Տնօրենը ամեն անգամ մի պատճառաբանությամբ հրաժարվում էր աշխատակիցներին աշխատավարձ վճարե-լուց․ Հնարամիտ աշխատակիցը որոշեց նրան մի անմոռանալի դաս տալ․․․Հասարակ ինժեների կոշտ պատաս-խանը. Չեք վճարել, ուրեմն ստացեք այն ամբողջությամբ.. Նա աշխատում էր ոչ մեծ ընկերությունում ՝ որպես ինժեներ: Բավականին լավ էր վարձատրվում։
Գրեթե ամեն ամիս պարգևատրվում էր հավելյալ գումարով։ Նա պարտաճանաչ և պատասխանատու աշխատող էր: Նա կարող էր նույնիսկ ուշ քնել, եթե չհասցներ ինչ-որ բան անել: Երբեմն ստիպված էր հանգստյան օրերին դուրս գալ աշխատանքի և նրա աշխատանքը գնահատվում էր։Բայց երբ տնօրենը փոխվեց, աշխատավարձը կարող էր ամիսներով ձգձգվել:
Կամ տրվում էր մաս-մաս։ Բայց չէ որ ընտանիքի հոգսերը հոգալու համար գումար է հարկավոր, բացի այդ նա աշխատում էր և պահանջում էր իր աշխատավարձը։ Նրա համբերությունը սպառվեց, երբ Ամանորի նախաշե-մին աշխատավարձը ընդհանրապես չտրվեց: Նա որոշեց խոսել տնօերնի հետ, իսկ վերջինս գրպանից մի քանի թղթադրամ դուրս բերեց, նրան մեկնեց և ասաց, որ դրանով բավարարվի, մինչև ընկերության գործերը կարգա-վորվեն։
Նա զայ րացած աշխատանքից ազատման դիմում գրեց, քանի որ հասկանում էր, որ բավականաչափ գիտելիք-ներ ունի այլ վայրում աշխատելու համար և ասաց, որ հաջորդ օրը կգա վերջին երեք ամիսների աշխատավարձը վերցնելու։ Հաջորդ օրը, երբ նա եկավ ընկերություն, նրան տեղեկացրին, որ տնօրենն իրեն արգելել է մտնել ըն-կերություն։ Նրան ուրիշ ոչինչ չէր մնում անել, գնաց ոստիկանություն։
Ոստիկանությունը հայտնաբերեց ապ օրինի ծրագրերի առկայությունը և տնօրենը հայտնվեց ճաղերի ետևում։ Կարիք կա՞ր ինժեներին զրկել իր ազնվորեն վաստակած գումարից: Ի՞նչ եք կարծում, ճի՞շտ վարվեց ինժեները։
